TOP > 『図書館界』 > 59巻 > 6号 > / Last update: 2008.3.11
ヒューマン・リソースは図書館の最も重要な資源であるが，図書館事業の順調な発展を維持するためには合理的な人材育成体系を確立する必要があり，そのことは図書館立法の大切なポイントでもある。また，この様な体系を作るためには，図書館におけるヒューマン・リソースに対する分析も少なからず求められる。
本論文では，図書館という特殊な部門にどのような人材が必要なのか，またその必要に応えて，どのように完全な人材育成ルートを構築すべきか，一つの探索を行う。
(しょう けん 上海図書館)