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研修は図書館経営の一環である

河田　隆

研修は図書館経営の一環であるという考え方に立って，研修の現状と問題点，あるべき姿，その実現のための課題等を論じた。
まず，大阪公共図書館協会の基本研修の取り組みを材料に，研修の問題点を整理した。次に，茨木市立図書館の研修活動を取り上げ，望ましい研修のあり方を示した。
そして，現在の研修活動をめぐる様々な悪条件について触れ，最後に，今，何から取り組めばいいのか，現状で研修に期待されるものは何かということについて考えた。